职业生涯怎么规划？有没有指导指南？刚毕业的应届生对于职业生涯规划或许比较迷茫，本文提供了几点建议。
01、紧跟社会步伐
人首先是社会的人，离不开社会。保持个人职业发展规划同社会发展规划一致，紧跟社会发展的步伐，是职业规划不偏离社会总方向的前提，也是职业规划实现的基本保证。 任何离开社会发展方向、离开社会发展大环境的个人职业规划，都是不现实的，都是虚无的。
02、瞄准企业实际
人不但是社会人，还首先是企业人、组织人。从这个属性出发，一个人在规划自己职业生涯时必须保持个人职业发展规划同企业(组织)发展目标一致，才能找到很好的舞台，施展自己的才华，才会有丰厚的土壤，使你的职业之树常青。
03、结合自身特点
做职业生涯规划前，千万不要忽视自身的知识层面、技能与素质等诸多因素，必须很清醒地反复斟酌、权衡，全面、细致有效地进行个人职业发展规划。 任何盲目追求过高目标或过低求全的消极做法，都是不合适的，也是不可取的。每个人都应该学会认清自己、超越自己、战胜自己，实现自我的飞跃。
04、学会不断学习
一个人只有树立学习、学习、再学习的思想意识，并且付诸试行，学会充分利用别人没有抓住的间隙，学会不断学习，才能不断进步，不断提高自己的素质和技能，不断充实和完善自己的职业生涯规划内容。
05、树立自强不息
一个人必须树立自强不息的思想，才能保持不被挫折摧毁的坚强毅力，才能不断进取不断进步，要始终拥有永不放弃的信念，只有这样的人，才会走到成功的彼岸。
06、保持充沛精力
人的潜能是无穷的。人的精力必须不断培养，才能旺盛，一个萎靡不振的人，他的思维里边都是一些不可及的事情，未做先说难。一个人要学会自己走出思想阴影，保持旺盛的精神状态，才能时刻面对挫折和失败，也才能果断跳出自身职业挫折甚至失败的阴影。
07、及时有效调整
学会自我调整很难。但是，社会就是社会，企业就是企业，不能让社会来适应自己，更不能让企业迁就自己。人要不断的学会适应企业、适应社会，结合企业的战略规划、社会的发展现状，才能保证自身原有职业规划的及时有效调整，实现新的跨越。
