岗位职责:
1、负责公司各部门的人员子出、入职相关手续。
2、负责管理并维护公司人才库。
3、发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并进行初步面试评估。
4、协调候选人与部门经理之间沟通，确保候选人顺刘入
职。
5 负责考勤的管理与报表的统计。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、有 2年以上人事专员从业经验，熟悉餐饮行业的人事管理。
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