新零售组技术负责人

一、岗位职责：

1.技术项目管理与交付：

负责新零售相关项目的全周期管理，包括需求拆解、排期规划、开发实施、测试上线与迭代优化。

确保项目按时交付，质量符合业务预期，系统稳定可靠。

协调开发、测试、产品、业务等多方资源，推动项目高效协作。

2.技术方案设计与落地：

理解业务需求，将其转化为可执行的技术方案与系统架构。

编写清晰的技术文档，指导团队实现功能模块。具备系统设计能力，能兼顾性能、扩展性与可维护性。

3.团队管理与能力建设：

负责技术团队（开发、测试等）的日常管理与任务分配。

提升团队技术能力与协作效率，建立规范化的开发流程与代码规范。

具备培养下属、激发团队潜能的意愿与能力。

4.AI编程与智能开发实践：

拥抱AI编程方式（如Cursor等），不断迭代AI编程规范。

能指导AI生成高质量、符合项目规范的代码，并具备严格的代码审查与验收能力。

推动团队在AI编程、自动化测试、持续集成等方面的技术实践。    二、任职要求：

1.计算机、软件工程、信息技术等相关专业，本科及以上学历。

2.3年以上互联网或新零售相关技术开发经验，其中至少1年以上技术管理或项目负责经验。

3.有主导过小程序、O2O、私域电商等项目的完整交付案例。

4.具备团队管理经验，能有效推动跨部门协作。

5.扎实的编程基础，精通至少一门主流语言，熟悉前后端、数据库等技术栈。

6.具备系统架构设计能力、良好的项目管理能力、较强的沟通协调能力，能清晰传达技术方案并推动落地。

7.对数据敏感，具备一定的问题分析和定位能力。