岗位要求:
1.本科学历,新闻学、汉语言文学、平面设计等专业;五年上市公司企业文化经理/总监岗位工作经验;
2.具备独立建立与优化企业文化建设各类管理体系/机制,推动企业文化在公司经营管理中转化与落地;
3.熟悉企业文化培训与宣导,官网、公众号、视频号等运营管理;
4.悉各类中大型企业活动、新闻人员采编、节假日视频文案创意等的策划与推行实施;
5.熟悉广告法规,极强的组织协调和沟通能力, 具备良好的职业道德和职业操守。
岗位职责:
1.建立与优化企业文化各类管理体系、企业文化协同管理、品牌管理、视觉形象管理等,塑造企业文化形象;
2.通过企业文化机制设计和牵引,加强文化在公司及业务层面的践行与落地,将文化落到行为准则上,并牵引员工的日常工作;
3.公司官网、公众号、视频号等运营管理,树立公司文化品牌效应;
4.负责文化价值观宣导所需的信息收集、采编、宣传,挖掘公司内典型的人物故事,并通过官网、公众号、微信号、视频号等传播,增强文化感知,促进企业文化在企业内部的影响力;
5.策划与落地执行各公司各类特色企业文化活动、企业文化培训、节假日视频文案创意等策划与推行实施,推进企业文化氛围建设;
6.完成岗位其他相关未尽事宜及上级交办任务。
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